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成都劳动仲裁(成都劳动仲裁委员会) - 鸿海伟业生活资讯网
2024-07-02 22:15:40 运营 10人已围观
简介 那么2017年,是时候登陆创业板了吧? 趣店集团 理由:发展速度惊人 2014年创办的趣分期,2016年1月就到了F轮。...
本文目录一览:
- 1、天府新区劳动仲裁 *** ?
- 2、劳动仲裁的 *** 是多少?
- 3、劳动仲裁申请书怎么写
- 4、成都市劳动仲裁 *** 号码多少!
- 5、成都市劳动仲裁局在哪里?
- 6、成都锦江区总工会负责劳动仲裁吗
天府新区劳动仲裁 *** ?
成都市天府新区劳动人事争议仲裁院
天府新区华阳街道办安公路一段20号成都市劳动人事争议仲裁院高新区仲裁庭 成都市天府大道北段18号高新管委会505室 610041 028-85339336
劳动仲裁的 *** 是多少?
劳动仲裁的 *** 是12333,在遇到劳动方面的纠纷的情况之下,就可以拨打这个 *** 号码的,而且在工作日时间拨打 *** 号码时能够得到回复的。
劳动仲裁对于我们国家的每一个劳动者来说都是非常重要的,因为通过劳动仲裁的方式可以讨回公道,而且可以挽回自己的损失。现如今我们国家的很多人在遇到劳动纠纷的时候,都会选择使用这样的 *** 的,效率确实是比较高的。
劳动仲裁可以很好的约束大公司的行为。
劳动仲裁存在的目的其实就是为了很好的约束大公司的行为,从而能够更好的为广大的劳动者维护正义,在公司和员工之间存在着一种非常特殊的雇佣关系,但是很多公司却依靠自己所拥有的实力对公司的员工进行欺诈。
劳动仲裁对于每一个劳动者来说都是非常重要的。
很多劳动者在遇到问题的时候,其实不知道如何去解决劳动仲裁,对于每一个劳动者来说绝对是一个非常重要的方式,因为通过这样的方式能够维护自己的权益,而且也能够得到必要的赔偿。
人们的法律意识已经变得越来越高了。
其实很多劳动者的法律意识已经变得越来越高了,即便是没有接触过法律的人,在生活当中遇到劳动纠纷的时候也会使用这样的方式。由此可见,劳动仲裁已经得到了人们的欢迎,而且劳动者确实可以利用这样的方式获得自己的权益。
在我们生活当中,其实每一个人都会遇到劳动纠纷的问题的,在遇到这种情况的时候,其实并不用害怕的,我们只需要拿起法律的武器,维护自己的权益就可以的。劳动仲裁是非常不错的一种方式,只要自己能够拿得出更多的证据,就可以获得更多的赔偿的。
劳动仲裁申请书怎么写
劳动仲裁申请书范本如下所示:
申请人:xxx。性别:男。年龄:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市xx区xx路。 *** :xxxx。
被申请人:xx药业集团公司。法定代表人:xxx。性别:男。年龄:26。职务:总经理。地址:北京市tt区tt路。 *** :xxxxxx。
劳动仲裁请求事项:
1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费。
2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(xxxxx)及其25%的补偿金共xxxx元。
3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金xxxx元。
4、请求裁决被申请人支付申请人护理费xxxx元。
5、请求裁决被申请人支付申请人交通费xxxx元。
6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费。
7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用。
成都市劳动仲裁 *** 号码多少!
成都市劳动仲裁委员会
地址:成都市二环路北一段4号
*** :028-87706528
成都市劳动仲裁局在哪里?
成都市劳动人事争议仲裁地址:成都市就业社保大厦一楼111室(二环路北一段4号)。
集中受理时间:每周星期一、四下午1:00至5:00。
受理范围:
1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
3、事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
4、社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
5、军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;
6、法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会处理的其他争议。
扩展资料:
成都市劳动人事争议仲裁需提交下列材料:
1、仲裁申请书一式三份(根据被申请人数量递增;文本格式可在成都市人力资源和社会保障局官网“首页”-“劳动权益”-“劳动人事争议”-“样表下载”处下载),提交打印件,申请书需申请人亲笔签字并按捺指印。
2、身份证复印件一份。
3、有委托 *** 人的,提交《授权委托书》,载明委托事项和权限。
4、被申请人主体资格材料:
(1)被申请人是企业的,应提交工商注册的信息材料。
查询方式及地点:①登录《国家企业信用信息公示系统》,打印企业工商注册登记信息。②成都市工商行政管理局地址:成都市致民东路6号。③四川省工商行政管理局地址:成都市玉沙路118号。
(2)被申请人是非企业的,应提交主体资格(注册、登记)的信息材料。
5、劳动者一方在10人以上并有共同请求的,可以推举3至5名代表人参加仲裁活动,并提交全体申请人签字的推举代表人书和被代表人申明。
6、申请人是用人单位的,除仲裁申请书外还须提交以下材料:《企业法人营业执照》(注册、登记信息材料)副本复印件、《法定代表人身份证明书》,以及被申请人身份的信息材料。
参考资料:
成都市人力资源和社会保障局—申请劳动人事争议仲裁须知
成都锦江区总工会负责劳动仲裁吗
可以。
1950年6月,劳动部发布了《劳动争议仲裁委员会组织及工作规则》。据此,各地区由劳动部负责聘请总工会、工商行政部门、工商联的代表组成了劳动争议仲裁委员会,担负起劳动争议案件的仲裁工作。
劳动争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立。省、自治区人民 *** 可以决定在市、县设立;直辖市人民 *** 可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以设立一个或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。
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